中共宜秀区大桥街道社区卫生服务中心党支部关于巡察整改进展情况的通报

根据区委统一部署，区委第一巡察组于2024年3月11日至3月24日对我单位开展了巡察。8月23日，区委第一巡察组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况通报如下：
　　一、加强组织领导，提高政治站位
　　大桥街道社区卫生服务中心党支部高度重视，对反馈问题全盘接受，深刻剖析问题原因，以强有力的举措，抓全面整改。成立巡察整改工作领导小组，建立区委第一巡察组问题反馈意见的整改责任体系，制定整改方案，建立问题清单、任务清单和责任清单，明确责任领导、责任科室、整改措施和整改时限。召开区委巡察问题反馈整改工作动员部署大会，交办整改任务，严肃整改纪律，压实整改责任。
　　二、高标准严要求，认真抓好整改任务的落实
　　（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署及省委、市委、区委工作要求情况
　　1.持续强化政治建设。一是支部书记切实扛起基层党建责任，加强党的理论知识学习，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于卫生健康工作的重要讲话指示精神、《中国共产党支部工作条例（试行）》；二是高度重视基层党建工作，支部书记贯彻上级党委文件精神，严格落实“三会一课”制度；三是支部书记利用党员活动日加强党支部业务培训，落实学习安排、专题研讨，党务工作者按时参加上级党委安排的业务培训。
　　2.严格落实安全生产责任制。一是召开安全生产工作会议，组织全体职工学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和新《中华人民共和国安全生产法》；二是全面压实安全生产和消防安全主体责任，严格落实安全生产和消防等相关制度，建立安全生产责任清单，责任明确到人。单位负责人为消防安全第一责任人，成立安全生产领导小组；建立消防安全隐患日常巡查台账，消防安全员负责区域划分。
　　3.狠抓医疗安全。一是组织学习《中华人民共和国药品管理法》《医疗废物管理条例》以及医疗质量安全相关知识；二是在职工会议上通报，要求药房负责人和检验科负责人切实改善工作作风，强化责任意识，加强药品、医疗器械、检验试剂等日常检查；三是制定药品报损销毁管理制度并建立药品报损登记台账、签收登记表格；
　　4.建立健全全科医师激励制度。一是组织领导班子及相关科室学习国务院办公厅《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》；二是建立《大桥街道社区卫生服务中心全科医生岗位激励办法》，按照相关政策要求落实全科医生培养、教育以及薪酬激励措施。
　　5.推深做实医联体工作。一是加强中医医联体工作，与安庆市中医院深入沟通交流，就中医专科医联体合作事宜进行了商讨，达成共识。2025年2月，市中医院已重新安排专家团队来我院进行坐诊，并安排一名中医院中层管理人员专门负责；二是在区卫健委统一安排部署下，我中心与安庆市第一人民医院联合开展义诊检验互认、远程医学影像等业务合作。
　　6.强化对辖区内一体化管理村室（社区卫生服务站）监管。一是组织卫生室医务人员学习《医疗机构管理条例》《消毒管理办法》《医疗废物管理条例》《处方管理办法》等医疗相关业务知识；二是加强监管，加大对辖区卫生室（站）卫生监督巡查力度；三是对受处罚的3家卫生室、1家卫生服务站负责人开展谈话提醒。
　　（二）群众身边不正之风和腐败问题整改情况
　　7.加强党风廉政建设。一是组织学习《中国共产党纪律处分条例》，传达二十届中央纪委三次全会精神，学习领会全面从严治党相关精神；二是深入推进党风廉政建设，严格落实中央八项规定精神，把医疗领域腐败集中整治和党风廉政教育纳入党员干部日常考核；三是建立岗位风险分级和监管制度，夯实廉洁风险防控薄弱环节；四是扎实开展廉洁防腐教育，落实重点岗位廉政建设，组织开展关键岗位、“关键少数”廉政谈话。
　　8.持续加强作风建设。一是强化为民服务意识，深入学习以人民为中心的发展思想，增强全心全意为人民服务的宗旨意识；二是加强作风建设，召开作风建设专题会议，常态化开展作风建设；三是加强医疗质量安全管理，组织全体职工学习医疗核心制度，严格执行诊疗操作规范；四是强化追责问责，对相关科室工作人员进行罚款处理和批评教育。
　　9.严格贯彻落实中央八项规定精神。一是落实全面从严治党责任，组织学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《安徽省党政机关国内公务接待管理办法》《安庆市市直机关公务接待费管理暂行办法》，以及《宜秀区公务接待管理暂行规定》等文件精神；二是开展党风廉政教育，切实改进工作作风，严肃接待纪律，规范接待行为；三是加强公务接待管理，严格执行公务接待相关审核、审批程序。
　　10.规范文书档案管理。一是组织领导班子及办公室学习《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国档案法实施条例》；二是建立完善公文、档案管理制度，规范公文、档案的收集、整理及归档工作；三是建立专门档案室，专人负责公文档案的管理和保管。
　　11.建立健全公务用车制度。一是建立公务用车社会化租赁服务管理制度，指定专人负责，规范公务用车申请、审批流程，填写派车单；二是提高思想认识，完善公务用车社会化租赁服务协议，严格按照协议内容执行收费标准，办公室做好公务用车的日常监督和管理工作。
　　12.加强制度建设，规范财务管理。一是加强组织学习《宜秀区财务管理规定》《宜秀区行政事业单位“三公”经费管理制度》等财务管理相关制度及文件精神；二是加强作风建设，严格执行财务管理制度，规范财务报销审批流程；三是2024年1月开始对财务报销审批流程进行排查、核实，严防漏洞发生。四是建立《现金缴存制度》，严格执行财务管理相关规章制度，规范现金管理；
　　13.规范工会经费使用。一是加强学习《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《工会会计制度》《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》以及《宜秀区财务管理规定》等相关政策及文件精神；二是严格执行工会有关政策及文件精神，规范工会经费使用；三是加强财务管理，规范工会财务审核流程，加强工会经费收支的日常监督；四是对经手人、审批人进行批评教育，巡察反馈以来严格执行《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》，对工会支出资金进行排查、核实，严防制度执行不严情况发生。
　　（三）基层党组织和党员队伍建设整改情况
　　14.加强人才队伍建设。一是厘清目前人才队伍现实情况，积极争取主管部门支持，配齐配足相关岗位工作人员，2024年通过“三支一扶”、系统内调剂等形式新进工作人员4名，有效缓解了检验科、公卫科等科室人员不足问题。二是通过医联体、与专科医院开展科室共建合作等形式解决专业人员不足问题，口腔科已于2024年11月开诊。三是内部挖潜，调整人员岗位，将有限人员向工作最需要的科室倾斜。增加疫苗登记人员和疫苗接种人员。2024年11月预防接种由之前的每周二、三、五接种，改为每周一至周五全天接种，极大满足了群众的需求。
　　15.严格执行民主集中制。全面加强全面从严治党责任，严格落实“三重一大”集体决策程序，严格执行“一把手”末位表态制度。
　　16.加强基层党组织建设。一是深入学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内规章；二是2023年7月中心党支部举行换届选举，产生新一届支部委员；三是召开党支部委员会议，研究讨论支部委员人员分工，2024年10月支部委员人员重新分工，班子凝聚力进一步增强。四是认真组织开展学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等有关党内规章，严格规范开展“三会一课”和党员活动日活动，严格执行党的组织生活制度，严肃开展批评和自我批评、民主测评、支部评定等工作。五是按照规定及时足额收缴党费。
　　三、建立健全长效机制，不断巩固提升巡察整改成效
　　在整改工作进行中，我单位对照反馈问题，端正态度，认真分析问题根源，进一步明确整改方向和措施，切实做好日常监督工作，确保整改工作落到实处。对已完成整改的事项组织开展“回头看”，建立常态化、长效化整改工作机制，巩固拓展整改成果、防止问题反弹；对尚未解决的问题持续抓好整改落实，根据工作实际适时报告后续整改情况；对需要长期整改的任务，分阶段明确目标，紧盯不放、久久为功。
　　通过抓整改落实，切实把思想和行动统一到巡察反馈问题意见的要求上来，集中力量解决存在的突出问题，切实转变工作作风，形成良好的工作氛围。边整改边建章立制，不断巩固和扩大整改成果，形成长效工作机制。对解决问题的进度、质量和效果情况全程跟踪检查，发现问题，及时研究解决，不折不扣地落实好整改各项工作任务。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话18955665657；
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