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宜秀:全方位推动廉政档案落实落效

  • 来源:宜秀纪检监察网
  • 时间:2021-08-17 17:09:50
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今年以来,宜秀区纪委监委紧紧围绕廉政文化和制度建设,强化监督精准化、规范化,以干部廉政档案建立为抓手,全面完善干部廉政档案建设工作。

分层分级全覆盖。廉政档案录入内容不仅涉及到党员干部基本信息,还要求对单位的各种信息如编制、人员、重大事项等进行全方位录入。根据管理权限,区纪委各纪检监察室负责对区管副科级以上干部录入工作,各派驻派出机构、乡镇(街道)纪委利用检举举报子平台基层版录入科级干部以及部门负责人等,实现廉政档案录入全覆盖。今年以来,宜秀区纪委监委为全区600余名区管领导干部建立动态廉政档案。

动态管理全流程。从干部信息获取到录入全过程随时更新完善廉政档案信息,形成动态管理。及时将个人任免、个人事项报告、谈话函询、督查检查通报、党纪政务处分等纳入个人廉政档案,及时对廉政档案有关内容进行更改、补登和督查,做到档案信息精细化、档案记录动态化,为干部精准画像,实施精准监督,彰显鲜明的纪律特色,让“死档案”变成“活材料”。

结果运用全方位。适时对廉政档案进行分析,查找廉政风险点,对反映出来的普遍性、苗头性、倾向性问题,通过集体廉政谈话和个别提醒谈话进行有效提醒,做到抓早抓小、防微杜渐。注重发挥档案管理使用的价值,让廉政档案为干部年度考核、职务晋升、评先选优提供“党风廉政意见函”,助推日常监督执纪规范化、精准化。

“廉政档案使干部监督有据可依、有据可查”,区纪委主要负责同志说道,下一步我们将对廉政档案定期进行动态更新,跟踪管理,切实发挥出‘探照灯’和‘防火线’作用。