区教育局:“督、导、示、晒、改” 规范办学行为
为进一步规范中小学办学行为和教师的从教行为，今年以来，宜秀区教育局始终坚持以人民满意为宗旨，“督、导、示、晒、改”严格规范办学行为，切实维护广大学生家长的利益，树立良好教育形象。
校园督导常态化。充分发挥教育督导室和责任区督学督查、督导作用，先后组织相关科室和13名责任区督学对全区各中小学的办学行为进行全方位督查，重点围绕教育收费、校园安全隐患排查整治、课程设置、党务政务公开等方面进行督导，采取定期检查和随机抽查的形式督查、指导各中小学校的办学行为规范化。
教学视导精准化。由教研室牵头，从各中学抽调教学骨干教师，组成业务指导组，分别对5所中学的教学常规管理和中、高考备考工作进行专项视导，了解各校九年级学生在“市一模”考试情况，查看各校教研计划、九年级各学科复习备考计划、教研活动开展的纪实资料，随机抽查教师教学设计完成情况和作业批改情况。每到一校，指导组成员还深入课堂听课、评课，现场交流促课堂教学高质高效。
程序公示阳光化。该局把规范工作程序作为提高办事效率的有效途径，要求各中小学校遵照既定程序，严把公开、评议、监督、反馈、整改、回复、记载、归档、考核、表彰等环节，把备受社会关注的学校招生、重大项目建设等问题，列入校务公开工作的范围。要求各中小学校公开招生政策、招生计划、招生办法和招生结果，实行透明招生；公开建设项目、公开招标程序、公开中标单位、公开建设收支明细，接受社会监督。
工作晾晒透明化。推行半月一次机关会、一周一次行政会、一月一次校长会制度。每半月一次的机关会上，各科室负责人汇报前半月工作落实情况，对下半月工作作出细致安排，分管领导作点评，工作安排由办公室集中汇总后及时在教育局网站上进行晾晒，使人人心中有目标、人人心中有重点；对涉及“全面改薄”项目建设、学校迁扩建、教育扶贫和修缮工程招投标、大宗物资采购以及教育改革和发展的重大事项，通过行政会、校长会等形式公开，挂图作战。
整治整改及时化。在全系统强力推行首问负责制、岗位承诺制、限时办结制、责任追究制等四项制度，通过民主评议、群众访谈、问卷调查、现场办公等行之有效的措施，限时完成在校园安全隐患排查、安全教育、廉政警示教育、教育收费、教辅征订及为民服务等方面存在的疲、软、松等问题，营造安全和谐文明的教育环境。（王富金 丁崇耀）
校园督导常态化。充分发挥教育督导室和责任区督学督查、督导作用，先后组织相关科室和13名责任区督学对全区各中小学的办学行为进行全方位督查，重点围绕教育收费、校园安全隐患排查整治、课程设置、党务政务公开等方面进行督导，采取定期检查和随机抽查的形式督查、指导各中小学校的办学行为规范化。
教学视导精准化。由教研室牵头，从各中学抽调教学骨干教师，组成业务指导组，分别对5所中学的教学常规管理和中、高考备考工作进行专项视导，了解各校九年级学生在“市一模”考试情况，查看各校教研计划、九年级各学科复习备考计划、教研活动开展的纪实资料，随机抽查教师教学设计完成情况和作业批改情况。每到一校，指导组成员还深入课堂听课、评课，现场交流促课堂教学高质高效。
程序公示阳光化。该局把规范工作程序作为提高办事效率的有效途径，要求各中小学校遵照既定程序，严把公开、评议、监督、反馈、整改、回复、记载、归档、考核、表彰等环节，把备受社会关注的学校招生、重大项目建设等问题，列入校务公开工作的范围。要求各中小学校公开招生政策、招生计划、招生办法和招生结果，实行透明招生；公开建设项目、公开招标程序、公开中标单位、公开建设收支明细，接受社会监督。
工作晾晒透明化。推行半月一次机关会、一周一次行政会、一月一次校长会制度。每半月一次的机关会上，各科室负责人汇报前半月工作落实情况，对下半月工作作出细致安排，分管领导作点评，工作安排由办公室集中汇总后及时在教育局网站上进行晾晒，使人人心中有目标、人人心中有重点；对涉及“全面改薄”项目建设、学校迁扩建、教育扶贫和修缮工程招投标、大宗物资采购以及教育改革和发展的重大事项，通过行政会、校长会等形式公开，挂图作战。
整治整改及时化。在全系统强力推行首问负责制、岗位承诺制、限时办结制、责任追究制等四项制度，通过民主评议、群众访谈、问卷调查、现场办公等行之有效的措施，限时完成在校园安全隐患排查、安全教育、廉政警示教育、教育收费、教辅征订及为民服务等方面存在的疲、软、松等问题，营造安全和谐文明的教育环境。（王富金 丁崇耀）