中共宜秀区委教育体育工作委员会关于巡察整改进展情况的通报
根据区委巡察工作统一部署，2025年1月26日至2月23日，区委第一巡察组对区委教体工委开展了巡察。2025年6月24日，区委第一巡察组向我单位反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布：
一、提高政治站位、压实主体责任，推动整改工作有力有序
收到巡察反馈意见后，区委教体工委高度重视、迅速行动，坚决把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实。
一是强化思想引领。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和关于教育的重要论述，先后召开工委会议、整改动员部署会、巡察整改专题民主生活会，深刻对照检视、全面剖析根源，切实增强整改落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二是强化组织领导。成立由工委书记任组长、班子成员任副组长、各股室及学校负责人为成员的整改工作领导小组，构建“工委统筹、分工负责、层层抓落实”的整改工作格局。工委书记认真履行“第一责任人”职责，牵头攻坚重点难点问题；班子成员严格落实“一岗双责”，靠前督办分管领域整改事项。
三是强化清单管理。对照巡察反馈意见，全面梳理症结原因108条，制定整改举措118项，建立问题、任务、责任、时限“四项清单”，实行“责任制+清单制”闭环管理，确保整改可量化、可检查、可评估。
四是强化督导调度。建立常态化调度推进机制，先后召开多次专题会议跟踪督办；工委主要负责同志深入基层学校逐一调度整改落实，班子成员专程赴白泽湖中学等单位集中调研督导。截至2025年12月23日，已完成整改并形成成效160项，整改工作取得阶段性成效。
二、坚持问题导向、逐项销号落实，推动各项问题真改实改、全面整改
（一）贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省、市、区委决策部署不够到位，推动教育体育事业高质量发展有短板方面
1.强化理论武装，提升学用结合水平
（1）系统推进教育融入长三角一体化发展。一是强化顶层设计，利用工委理论学习中心组、工作例会开展专题学习与研讨，制定出台《宜秀区教育融入长三角一体化发展方案》，推动区域教育合作制度化、常态化。二是深化人才培养，组织12名初中校长、副校长参加长三角校长论坛及联合研修，选派1名校长赴浙江嘉兴参加高端研修，提炼管理特色案例6份。三是深化交流合作，推动区内名师名校长工作室与长三角名校开展联合教研，邀请长三角名园专家来区开展互动指导，落实16万元专项经费保障名师工作室高质量运行。
2.深化教育改革，破解师资配置难题
（2）全面推进教师“县管校聘”改革。一是强化政策落地，召开局长办公会专题部署改革工作，组织全区教师开展政策及师德师风学习500余人次，完成15所中小学最低课时量备案。二是促进师资均衡，组织教师跨校交流轮岗，推动交流期满教师留任，引进顶岗支教大学生，有效缓解城区学校师资短缺压力。三是强化保障支撑，争取财政经费保障临聘教师待遇，规范临聘教师管理，保障教育教学有序开展。
3.压实工作责任，全面落实“双减”政策
（3）提升校内服务质效。及时调整“双减”工作领导小组，指导学校建立课后服务师资库，开发特色课程，健全作业管理、安全保障、考核评价机制，并将“双减”落实情况纳入教职工绩效考核。
（4）强化校外机构治理。将校外培训治理成效纳入乡镇（街道）年度考核，联合多部门开展执法检查，督促违规机构整改到位；通过政府网站公布白名单与举报电话，发放致家长一封信1万余封，构建家校协同治理体系。
4.筑牢安全防线，压实安全监管责任
（5）抓实校园安全管理。召开防溺水、食品安全专题培训，印发安全生产任务分工文件，推动安全责任到人；完善防溺水家校社协同机制，严格落实食堂陪餐制度，开展从业人员培训与食品安全专项检查。
5.强化督导履职，提升责任督学效能
（6）规范督学工作开展。组织督学学习相关法规文件，完善年度考核办法与听课实施细则，实现督学政策知晓率100%，按期完成学期听课任务，切实提升督导实效。
6.坚守育人初心，补齐思政工作短板
（7）建强小学思政教师队伍。组织思政教师专题学习，联合安庆开放大学实施转岗培训，34名教师完成培训，全区16所小学全部配备专职思政教师；评选“思政教师年度人物”10名，推荐2名教师参评高级教师职称，激发队伍干事活力。
7.扛牢政治责任，严守意识形态阵地
（8）从严落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入工委理论学习中心组学习内容，定期召开专题会议，逐月排查处置风险隐患，未发生舆情问题；严格执行信息发布“三审”制度，将意识形态工作纳入领导干部年度述职内容，对相关人员开展提醒谈话，压实各级责任。
8.优化服务效能，落实营商环境政策
（9）规范工程项目与招标管理。组织学习优化营商环境相关政策，主动退还工程项目质保金，督促招标代理机构免收招标文件工本费，对相关责任人进行批评教育；印发招标代理机构全过程监督机制，从制度上规范选用流程。
（二）贯彻全面从严治党部署要求不够坚决，整治群众身边不正之风和腐败问题力度不足
9.压实主体责任，筑牢廉政风险防线
（10）深化正风肃纪与风险防控。召开专题学习会、年轻干部廉政教育座谈会，强化纪律意识；建立廉政谈话提醒制度，聚焦校服定制、校园餐管理等关键领域开展廉政风险排查，修订膳食监督等管理制度，开展专项检查并整改到位。
（11）严格落实“一岗双责”。组织班子成员深入学习全面从严治党重要论述，细化党风廉政建设责任清单并纳入述职述廉；班子成员按要求到分管学校讲授廉政党课，开展谈心谈话，实现责任闭环落实。
（12）自觉接受监督，规范“三重一大”决策。修订“三重一大”事项集体决策制度，规范议题报审、会议组织、记录存档流程，研究重大事项前主动邀请派驻纪检监察组列席，实现监督全程覆盖、常态有效。
10.严肃财经纪律，规范经费使用管理
（13）规范机关支出管理。核查整改违规支出问题，清退相关费用，对经办人员开展提醒谈话；修订完善财务管理办法，组织全系统专项培训，同步规范教师进修学校财务运行。
（14）严格财务审核把关。整改发票无章、附件不全、签字缺失等问题，对经办人员批评教育；成立财务内审小组，对2022年以来报销凭证全面核查整改，强化流程管控。
（15）规范非税收入管理。组织学习《安徽省非税收入管理条例》，核实面试费、评审费等资金管理情况，按财政要求规范处置；联合区财政局开展公办幼儿园非税收入检查，未发现违规问题。
（16）规范差旅费管理。完善审批报销制度，制定出差审批单，成立内审小组开展凭证抽查，完成巡察反馈问题整改，并举一反三排查风险。
11.规范合同管理，防范履约风险
（17）严格合同签订流程。组织学习合同相关法律法规，建立合同审核机制，印制审批单规范签订程序；结合校园工程项目整治完善合同信息，对相关负责人开展提醒谈话。
（18）规范项目款项支付。核查质保金提前退还、服务费支付不规范等问题，完善补充协议，对经办人批评教育；修订财务制度，设立多级审批，开展财务实操培训提升规范化水平。
12.锤炼优良作风，强化内部管理
（19）规范记账凭证管理。开展财务专项培训，整改凭证附件不规范问题，成立内审小组开展抽查，对相关经办人员进行提醒谈话。
（20）严格落实中央八项规定精神。组织学习厉行节约反对浪费相关条例，制定办公设备采购标准，整治超标准配置问题；规范公务接待流程，修订报销规定，强化日常监督。
（21）规范公务就餐管理。组织学习公务接待管理办法，修订机关财务报销规定，明确接待流程与标准，对相关负责人提醒谈话，杜绝违规就餐问题。
13.规范工会运行，严守经费纪律
（22）规范工会福利费管理。核查并追回违规发放资金，对相关责任人提醒谈话；
（23）规范账务管理。组织工会干部学习经费管理办法，制定机关工会账务管理办法，实现经费使用合规透明。
（24）规范工会换届程序。按规定履行报批手续，组织会员学习工会法及章程，依法召开换届会议，监察部门全程监督，确保选举规范合法。
14.管好国有资产，规范固定资产管理
（25）健全资产台账与清查机制。组织学习固定资产管理实施细则，邀请第三方开展资产清查并建立台账，完善学校资产移交手续；开展专项培训，提升全系统资产管理能力。
15.涵养师德师风，锻造过硬教师队伍
（26）深化师德师风建设。实施师德师风“五个一”专项行动，签订师德承诺书，开展分层学习与排查治理；举办主题宣讲比赛，职称评审严格执行师德“一票否决”，营造风清气正育人环境。
16.践行为民宗旨，提升服务群众水平
（27）高效回应群众诉求。修订12345政务服务热线办理方案，规范办理流程，及时公开政务信息；高效处置投诉工单，群众满意度100%；组建网评员队伍，妥善处置舆情风险，维护教育系统稳定。
17.规范项目管理，提升工程建设质效
（28）规范项目签证变更。组织学习工程管理规定，开展项目管理专题培训，印发校园工程项目整治方案。
（29）规范项目验收工作。对2023年以来项目全面排查；规范验收流程，对验收不严谨单位负责人批评教育，开展项目“回头看”，确保工程管理规范有序。
（三）基层党组织建设不够扎实，政治功能和组织力发挥不充分方面
18.强化领导核心，规范工委决策运行
（30）规范会议类型管理。通过读书班、集中研讨强化民主集中制意识，明确工委会议与局长办公会议事边界，杜绝以办公会代替工委会；规范会议记录，整改不规范记录问题，对相关责任人批评教育；建立议题收集、纪要整理闭环机制，提升党务工作专业化水平。
（31）强化重大事项集体研究。修订完善“三重一大”决策制度，规范议题审签、会议组织、记录存档等环节；工委负责人就相关问题作自我批评，确保所有重大事项均经集体研究决策。
（32）规范集体决策程序。组织专题学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、中共安徽省委组织部中共安徽省委教育工委关于转发《中小学校党建工作重点工作任务》、党规党纪等文件精神，增强集体决策能力水平。严格按照《宜秀区教体局“三重一大”事项集体决策制度》，重大事项均通过集体研究、民主讨论、末位表态等程序决策，确保决策过程公开、公正、科学、民主。明确会议记录规范要求，会议记录内容详实、格式规范，能够完整反映会议讨论过程和决策结果，确保决策过程有据可查。制定会议议题审定表，细化决策流程、会议组织、记录管理等环节，推动形成长效机制。
19.严肃组织生活，落实“三会一课”制度
（33）提升组织生活质量。强化思想教育，纠正“重业务轻党建”倾向；明确支部书记责任，将“三会一课”纳入述职评议考核，定期开展党建培训；完善量化考核标准，将参与情况与评优评先、职称晋升挂钩，推动组织生活从严从实。
20.锤炼政治品格，严肃党内政治生活
（34）规范党内政治生活。组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，规范会议记录与流程；制定党建责任清单，开展党务培训；工委负责人就组织生活会质量问题作自我批评，推动党内政治生活严肃规范。
压实党建责任，夯实基层战斗堡垒
（35）推动基层党建规范化。强化支部书记党建责任意识，提升述职报告质量；建立换届提醒机制，完成未按期换届支部整改；对述职报告雷同相关责任人提醒谈话，推动基层党建全面过硬。
（四）巡察整改和成果运用不够到位，长效机制建设有待加强
21.狠抓整改巩固，深化成果运用
（36）清理化解历史遗留问题。开展财务专项培训，强化往来款项管理；梳理长期挂账问题7个，建立台账分类处置，发函核实应收款项，规范应付款及党费管理，推动存量问题清仓见底。
三、聚焦成果转化、注重标本兼治，推动巡察整改常态长效
下一步，区委教体工委将持续巩固拓展巡察整改成果，以整改实效推动宜秀教育体育事业高质量发展。
一是持续提高政治站位。始终把巡察整改作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，以高度的政治责任感扛牢整改责任，做到标准不降、力度不减、尺度不松。
二是持续抓好后续整改。坚持分类施策、久久为功，对已完成整改的问题常态化开展“回头看”，对需要长期坚持的任务紧盯不放，确保所有问题改彻底、改到位、不反弹。
三是持续健全长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，深挖问题根源、完善制度体系，堵塞管理漏洞，实现“整改一个问题、规范一个领域、完善一套制度”。
四是持续深化成果转化。把巡察整改与教育改革、队伍建设、全面从严治党深度融合，着力破解深层次矛盾问题，切实把整改成效转化为履职尽责、担当作为的强大动力，努力办好人民满意的教育体育事业。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系方式：电话 （0556）5939257；邮政地址：安庆市宜秀区政务大楼教育体育局；电子邮箱：aqyxjtjbgs@163.com。
中共宜秀区委教育体育工作委员会
2026 年 4 月 29 日
